Cấu hình hệ thống
Sơ đồ tổ chức, nhân viên, kênh bán, thương hiệu, danh mục chi phí/tài khoản ngân sách, kỳ kế hoạch, địa lý, ngành hàng và phân quyền.
Sơ đồ tổ chứcNhân viênKênh & nhóm kênhThương hiệuKhách hàngSản phẩmDanh mục chi phíKỳ kế hoạchĐịa lýNgành hàngDanh mục KPITemplate dùng chungPhân quyềnKết nối API
Vai trò & quyền mặc định
| Vai trò | Quyền |
|---|---|
| Mặc định (mọi user) | Được thêm / sửa / xóa kế hoạch trong vị trí, phòng ban mình phụ trách và các phòng con; xem các bản của cấp dưới trực tiếp; trao đổi, đánh giá sao. |
| Quản lý phòng/bộ phận | Lập chiến lược, mục tiêu, đề nghị; gửi thẩm định; phê duyệt kế hoạch của cấp dưới trực tiếp (N+1); duyệt bước 1 yêu cầu sửa bản đã ban hành. |
| Thẩm định (Review) | Thẩm định (review) toàn bộ các bộ mục tiêu, chiến lược, đề nghị: bắt đầu thẩm định, yêu cầu chỉnh sửa, thẩm định đạt; duyệt bước 2 yêu cầu sửa bản đã ban hành. |
| HR tính lương thưởng (HRCB) | HR tính lương thưởng: duyệt / từ chối các mục tiêu, KPI được người lập đánh dấu "Tính thưởng" (trang Mục tiêu tính thưởng). Gán ở tab Nhân viên. |
| Duyệt sửa bản đã duyệt | Người có thẩm quyền duyệt sửa: bước 2 (sau N+1) của yêu cầu sửa kế hoạch / báo cáo đã duyệt. Nếu chưa gán cho ai thì cấp thẩm định duyệt bước này. Gán ở tab Nhân viên. |
| Duyệt chiến lược | Phê duyệt toàn bộ các bản chiến lược được tạo ra. |
| Quản trị (Admin) | Quản lý toàn bộ, xem toàn bộ, cấu hình hệ thống, ban hành chính thức, xuất bảng tổng hợp. |
Gán vai trò cho từng người ở tab Nhân viên.
Luồng trạng thái
- Nháp → người lập Gửi thẩm định (tạo phiên bản mới).
- Đã gửi → Thẩm định bắt đầu thẩm định → yêu cầu chỉnh sửa (quay về người lập) hoặc thẩm định đạt.
- Thẩm định đạt → cấp trên N+1 (hoặc người duyệt chiến lược) phê duyệt.
- Đã duyệt → Admin / người duyệt ban hành chính thức.
- Đã ban hành → người lập yêu cầu sửa → N+1 duyệt → Thẩm định duyệt → chuyển sang “Đang sửa”, N+2 được thông báo → sửa & gửi lại từ bước 1.